केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगी दोगुनी वृद्धि, बड़ी घोषणा, जानें ताज़ा अपडेट 8th Central Pay Commission

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 8th Central Pay Commission: जैसे-जैसे 2024 का बजट नजदीक आ रहा है, केंद्र सरकार के कर्मचारी अपने वेतन को दोगुना करने की संभावित खबर का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। हालांकि अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन इस बात के पुख्ता संकेत हैं कि 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) का गठन जल्द ही होने वाला है। यह विकास पूरे भारत में लाखों सरकारी कर्मचारियों के वेतन और लाभों को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकता है।

8वें केन्द्रीय वेतन आयोग का समय

सरकारी सूत्रों के अनुसार, केंद्र सरकार 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन में जल्दबाजी नहीं कर रही है। इस आयोग की सिफारिशें 2026 से लागू होने की उम्मीद है, जिससे सरकार को तैयारी के लिए पर्याप्त समय मिल जाएगा। यह समयसीमा 7वें वेतन आयोग की याद दिलाती है, जिसकी शर्तों को मनमोहन सिंह सरकार ने 28 फरवरी, 2014 को मंजूरी दी थी और सिफारिशें 1 जनवरी, 2016 से लागू की गई थीं।

सरकार का लक्ष्य पिछले आयोग की समय-सीमा के साथ हुई विसंगति को दूर करना है। आगे की योजना बनाकर, वे 8वीं सीपीसी की सिफारिशों के लिए एक सहज संक्रमण और कार्यान्वयन प्रक्रिया सुनिश्चित करने की उम्मीद करते हैं।

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कर्मचारी संगठनों की मांगें

प्रमुख कर्मचारी संगठन, खास तौर पर रेलवे कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले संगठन, 8वें वेतन आयोग की अपनी इच्छा के बारे में मुखर रहे हैं। ऑल इंडिया रेलवे मेन्स फेडरेशन और इंडियन रेलवे टेक्निकल सुपरवाइजर्स एसोसिएशन ने वित्त मंत्री और कैबिनेट सचिव से संसद के आगामी बजट सत्र के दौरान इस प्रक्रिया को शुरू करने की अपील की है।

इन संगठनों के एक प्रमुख व्यक्ति शिवगोपाल मिश्रा ने हाल ही में एनडीटीवी को दिए एक साक्षात्कार में कहा कि सातवें वेतन आयोग को लागू हुए आठ साल से अधिक समय बीत चुका है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि अब 8वें वेतन आयोग की स्थापना का समय आ गया है और इसकी घोषणा जल्द ही की जानी चाहिए।

नये आयोग का महत्व

कर्मचारी संगठन कई कारणों से नए वेतन आयोग के गठन के महत्व पर प्रकाश डाल रहे हैं:

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  1. बदलता कार्य वातावरण: पिछले आठ वर्षों में सरकारी कार्यप्रणाली और कार्य पद्धति में महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए हैं।
  2. आर्थिक विकास: इस अवधि के दौरान भारतीय उद्योगों में काफी विस्तार और वृद्धि हुई है।
  3. निजी क्षेत्र के साथ तालमेल बनाए रखना: सरकारी सेवाओं में प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाये रखने के लिए प्रतिस्पर्धी वेतन बनाए रखने की आवश्यकता।

इन उभरती जरूरतों को पूरा करने और सरकारी कर्मचारियों के लिए उचित मुआवजा सुनिश्चित करने के लिए 8वें केंद्रीय वेतन आयोग का गठन इस समय महत्वपूर्ण माना जा रहा है।

जैसे-जैसे बजट सत्र नजदीक आ रहा है, केंद्र सरकार के कर्मचारी 8वें वेतन आयोग के संबंध में सकारात्मक घोषणा की उम्मीद कर रहे हैं, जिससे उनके वेतन और लाभों में पर्याप्त वृद्धि हो सकती है।

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